educative improvement
proceso de adaptación a cambios y necesidades emergentes de los miembros de la comunidad escolar.
Cuestiones clave
- Formación y selección del profesorado
- Brindar oportunidades de innovación en enseñanza-aprendizaje
- Atención a la diversidad
Modelos
Generación de habilidades prácticas durante la capacitación inicial
Programa de residencias y prácticas en centros
Incorporación de entrenadores a las escuelas para dar apoyo a los docentes
Básicamente Coaching
Selección y desarrollo de líderes de instrucción efectivos
Se seleccionan a los mejores profesores y se preparan como directores del centro (Dilbert Principle + Peter principle)
Facilitación del aprendizaje mutuo
Coevaluación aplicado entre docentes.
Connections
Citas
«la capacidad de la escuela para incrementar, de forma simultánea, el aprendizaje de los alumnos y el desarrollo de la comunidad escolar» (Murillo, 2003, p. 3)
la mejora educativa se concibe como un proceso dinámico y contextualizado, que requiere la implicación de todos los actores de la comunidad escolar y la capacidad de adaptación a los cambios y necesidades emergentes. Los ciclos de mejora educativa permiten a los centros identificar, implementar, evaluar y ajustar sus estrategias de manera flexible, promoviendo la calidad, la equidad y la inclusión en el aprendizaje (Espinoza Canezza, 2025)
Sources
- Murillo, F. J. (2003). El movimiento teórico-práctico de mejora de la escuela. Algunas lecciones aprendidas para transformar los centros docentes. REICE Revista Electrónica Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 1(2), 1- 22. https://revistas.uam.es/reice/article/view/5352/5791
- T07.01. Feedback entre docentes cómo pedirlo y cómo darlo
- Barber, M. & Mourshed, M. (2008). Cómo hicieron los sistemas educativos con mejor desempeño del mundo para alcanzar sus objetivos. McKinsey & Company. https://eduteka.icesi.edu.co/pdfdir/McKENSEY_InformeReformaEducativa.pdf
- La coevaluación de la práctica docente universitaria: una experiencia de éxito: edtransfp10.pdf